SAP Stäfa ist seit 30 Jahren auf die Entwicklung und Einführung von Human Capital Management-Lösungen spezialisiert.

Neben der klassischen Lohnabrechnung gehören dazu auch Lösungen innerhalb der Talent Management Suite wie E-Recruiting, Laufbahn- und Karriereplanung, Learning Solution, Performance Management und Compensation Management, Personalcontrolling oder die Elektronische Personalakte.

Zusätzlich realisiert SAP Stäfa branchenspezifische Lösungen wie die Einführung von SAP Student Lifecycle Management zur Führung einer umfassenden Schulverwaltung.

Die Berater der SAP Stäfa verfügen über eine breite Projekterfahrung. So wurden in den vergangenen Jahren über 250 SAP-Lösungen erfolgreich eingeführt.

Zu den Kunden zählen Unternehmen und Organisationen aus den Bereichen Bankenwesen, Finanzdienstleistung, Versicherungen, Industrie, Handel oder öffentliche Verwaltung.